专著出版,挂名出书,图书出版,评职称著作
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Company Product来源：郑州途信文化传播有限公司时间：2024-11-04 [举报]
山东省社会科学研究人才职称评价标准条件
第二条 本条件适用于山东省从事哲学社会科学研究的技术人员。
第三条 社会科学研究系列职称分为研究实习员、助理研究员、副研究员和研究员。
副研究员
3.代表性成果
代表性成果具备下列条件中的3项，提交上限为6项：
（1）论文类：在核心期刊或重要报纸发表本学术论文（前2位）；
（2）著作类：公开出版本个人学术专著、合著（前2位）、编著（du立作者或主编）和译著（前2位）；
（3）课题类：主持完成国家、省部级课题或市厅级课题；
（4）获奖类：科研成果获得省级三等奖（前2位）、市厅级二等奖（）以上奖励；
（5）转摘类：科研成果被《人民日报》《光明日报》《新华文摘》《中国社会科学文摘》《文摘》《人大报刊复印资料》《高等学校文科学术文摘》等报刊转载、转摘；
（6）应用决策类：主持完成的科研成果被市厅以上党政机关相关文件采纳，或得到市厅级以上党政领导肯定性批示，或编著出版社科普及读物。
研究员
3.代表性成果
代表性成果具备下列条件中的3项，提交上限为6项：
（1）论文类：在核心期刊或重要报纸发表本学术论文（第yi作者）；
（2）著作类：公开出版本个人学术专著、合著（第yi作者）和译著（duu立作者或第yi译者）；
（3）课题类：主持完成国家、省部级课题或市厅级课题；
（4）获奖类：科研成果获得市厅级一等奖（）以上奖励；
（5）转摘类：科研成果被《人民日报》《光明日报》《新华文摘》《中国社会科学文摘》《文摘》《人大报刊复印资料》《高等学校文科学术文摘》等报刊转载、转摘；
（6）应用决策类：主持完成的科研成果被市厅以上党政机关相关文件采纳，或得到市厅级主要领导或省部级以上领导肯定性批示。
注：第二十条 参评人员提交的科研成果，须附具有资质的查重机构出具的文本复制检测报告单，论文重复率不得超过15%，著作和课题项目重复率不得超过25%。
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《工商管理与经济管理分析研究》
《现代经济转型与升级路径》
《现代人力资源管理研究》
《新文科视野下汉语言文学教学研究与探索》
《思想政治工作与文化建设》
《博物馆文物保护研究与利用》
《法律理论研究与法律实务》
《数字时代图书馆信息化的建设与应用》
《思想政治教育理论与实践探索》
《数字媒体时代中的广电技术发展与创新》
《比较文学理论研究与跨文化视野下的探索》
《传统工艺美术与现代设计的融合创新研究》
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